Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) разъяснил, нужно ли пересчитывать пособие по временной нетрудоспособности, если работник, находящийся на больничном, в период временной нетрудоспособности переводится на неполное рабочее время (например, 0,5 ставки).
В своем письме от 19.05.2025 № 14-20/25931 ведомство напоминает, что пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два предшествующих календарных года.
Если в указанные в периоды у работника не было заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, то средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, принимается равным МРОТ.
Если работник на момент наступления болезни или травмы работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
Таким образом, в случае когда работник на момент наступления болезни или травмы уже работает на условиях неполного рабочего времени и соответствующее пособие исчисляется исходя из МРОТ, то в этом случае МРОТ определяется пропорционально неполному рабочему времени.
В случае если работнику установлено неполное рабочее время в период его временной нетрудоспособности и пособие исчисляется исходя из МРОТ, то пересчитывать пособие пропорционально неполному рабочему времени нет оснований.
Источник: 1С.Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) разъяснил, нужно ли пересчитывать пособие по временной нетрудоспособности, если работник, находящийся на больничном, в период временной нетрудоспособности переводится на неполное рабочее время (например, 0,5 ставки).